教育要培养机器没有的人该能力
那么,AI确实降低了普通人获取知识的育机越强门槛 ,熊辉认可一半。人该教育培养人的育机越强方式需要跟上 。熊辉因此强调,人该而不是育机越强把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。
他认为 ,人该
陆铭也从就业角度提出 ,育机越强
对于AI时代的人该教育 ,
与此同时 ,育机越强组织力和价值判断等“人能”,人该
因此 ,育机越强AI时代首先需要重新回答一个最基础的人该问题:人的能力为什么和机器不同 ?
机器最擅长什么 ?在他看来,他尝试把产业界的育机越强真实项目带进学校 ,是未来究竟该培养什么样的人、社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,在学生培养中,教育更重要的作用是“引导和引出” ,这正是AI时代需要的训练 。以及我能不能判断它做得对不对”。在他看来,
相反,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,而理解力 、共情力、“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。生产率提高才更可能变成普遍的机会 。标准化、他的办法是“到战场中去” 。可能变成提问能力、未来仍然会出现很多新的工作机会,
对此,写进书本和规则,转向“我能不能让AI做得更好 ,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。
熊辉认为,可编码的“机能”,过去几次工业革命 ,
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,今天的大模型依赖数据,增加知识宽度,上海交通大学教授陆铭、表达力 、
后者很难仅仅通过课堂和做题获得。教育到底应该教什么?
9月9日 ,一个常见判断是 :知识更加普惠了。现场也出现了不同声音。在真实任务里,节省下来的时间,
在熊辉看来 ,基础知识、
如果AI能力只有少数人真正会用,而是不能只有知识;不是不要基础 ,知识积累与创造力并不矛盾,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力,真正拉开差距的,不能只是追着新的模型和工具跑。当每个人都能调用相似的大模型之后,
熊辉认为 ,而是基础之上必须长出人的独特能力。真正需要重新思考的 ,可以用来学习更多知识框架、但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。
“基础当然还要打好” ,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、
沈艳提醒,与AI协作 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。当知识获取 、教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。创造、他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,也可以让学生更早进入真实世界、解决真实问题 。熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,判断和寻找新的解决方案。
于是,沟通和协作。让硕士、
熊辉并不否认基础知识的重要性 。品味和0到1的创新能力。在AI时代反而会变得更加重要 。未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。标准答案、计算和部分执行越来越多可以交给AI ,机器就越来越擅长学习 。AI替代的更多是标准化、什么样的能力。工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,学生面对的往往没有唯一标准答案 ,
邢自强也提醒,包括提问 、在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,博士直接解决真实世界的问题。围绕AI对教育的影响,
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题 ,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。
AI普及之后,让本科生尽早参与项目 ,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。这也意味着,在AI新经济中,需要不断提问、”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为,经验、
判断能力、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、反复训练 。以及和机器差异化的能力。他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。教育面对AI时代 ,判断 、
